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北京大学跨学部生物医学工程系罗家佳课题组博士后招聘

招聘岗位

博士后3名

招聘单位

北京大学跨学部生物医学工程系

招聘范围

博士后

岗位职责

1. 在合作导师的领导下，完成相关研究课题并发表高水平论文或申请国家发明专利；
2. 协助导师承担相应的学术研究、申报科研基金和培养研究生等工作。

应聘条件

1. 具有博士学位，或即将获得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁；
2. 背景为生物力学、生物医学影像、深度学习、生物医学工程、光学、或与以上研究方向相关专业等；
3. 以第一作者身份发表过高水平研究论文；
4. 具备良好的英文阅读、写作、口头表达能力，工作踏实，责任心强，有良好的学术道德和团队精神；
5. 符合北京大学医学部有关博士后管理规定。

岗位待遇

在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇。

1. 北京大学医学部拥有优秀的学科、师资资源和科研平台，近年通过拓宽经费渠道、增加名额、大幅提高了博士后待遇，通过加强过程管理和评优等方式鼓励博士后多出优秀成果。
2. 薪酬福利：普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金），博雅博士后税前年收入约27万元（含单位公积金）；2年考核评估优秀继续在站的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金，按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。
3. 住房： 博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。
4. 各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。

应聘程序

1. 请将个人应聘材料发送至：jiajia.luo@pku.edu.cn，邮件标题请注明“博士后应聘+姓名” ；
2. 综合考察应聘者材料，择优组织面试。博士后进站时间一般为每年3月、6月、9月、12月，请应聘者提前安排时间。

应聘材料

1. 个人简历，内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、奖励等；
2. 自我陈述；
3. 博士学位证书复印件或即将获得博士学位的证明材料。

联系方式

邮箱：jiajia.luo@pku.edu.cn

发布日期

2022年6月2日

截止日期

2022年12月31日